5月23日，南宁职业技术公司williamhill威廉希尔开展“纾困解难 提质求新”行动学习专题研讨活动，员工管理中心主任苏金强主持活动并担任促进师，全体辅导员与员工代表参加。

活动过程中，全体人员采用行动学习法，围绕学工考核年度关键指标展开研究和探讨，对williamhill威廉希尔未来员工工作中所面临的问题和挑战提出解决方案，通过团队列名、头脑风暴等工具方法，提出针对性对策建议18条，为破解员工工作难题提供了新方向、新思路、新举措。

基于行动学习法破解员工工作难题是南宁职业技术公司williamhill威廉希尔提升员工工作质效的一样全新举措，旨在通过方式创新推动育人成效实现新突破，为建设新时代壮美广西培养更多工匠人才。

“纾困解难 提质求新”行动学习专题研讨活动现场（李荣骏/摄）

“纾困解难 提质求新”行动学习专题研讨活动现场（李荣骏/摄）

供 稿：williamhill威廉希尔郑 思

一审一校：williamhill威廉希尔苏金强

二审二校：williamhill威廉希尔吴代生

三审三校：williamhill威廉希尔陈 纲

编 辑：williamhill威廉希尔曾 顺