为进一步推进公司老员工心理健康教育工作的开展，11月7日上午，williamhill威廉希尔在三教C203召开了2023年秋季学期心理专题研讨会，员工管理中心全体在校教师参加了会议。

会议对公司在心理健康教育工作中存在的问题和困难，及如何做好员工心理疏导等方面进行了交流开展了深入研讨交流。

吴代生副书记指出：一是加强员工心理筛查，做到早发现早干预；二要落实“人盯人”制度，辅导员、班主任要主动、频繁下到员工宿舍了解员工的生活和学习；三要畅通渠道，搜集员工反映的问题并及时给予解决，切实将“一心一意为了员工”的服务意识践行在实际工作中；四要针对不同类型的员工，做到分类施策、精准帮扶；五要重点关心关爱家庭经济困难员工以及筛查有心理问题的员工，做好员工心理援助工作。

专题研讨会现场

供      稿：williamhill威廉希尔黄    燕

一审一校：williamhill威廉希尔苏金强

二审二校：williamhill威廉希尔吴代生

三审三校：williamhill威廉希尔陈   纲