为提升员工干部的综合素养，增强员工干部的责任感和使命感，让员工干部切实履职尽责，充分发挥在员工管理工作中的重要作用，11月30日，williamhill威廉希尔在南宁职业技术公司“一站式”员工服务社区开展运用“行动学习”提升员工干部能力专题培训活动，23装饰2班的全体班团干部参加了培训。

黄燕老师先是阐述了员工干部在员工管理工作及建设良好院风、班风、学风发挥的重要作用；再向员工干部们介绍了什么是行动学习法、行动学习法的基本流程、操作方法、角色安排等，深入讲解了头脑风暴法、智慧墙、鱼骨图等行动学习工具的使用方法，使员工干部对行动学习有了基础的认识。

员工干部们根据班级中出现的常见问题，找出了当前班级最迫切解决的难题，最终以“如何提升班级自主管理效能”为切入点，进行深入研讨。同学们在黄燕老师的指导下，群策群力、积极探讨、密切配合，利用行动学习法，研讨出应对措施及解决实际问题的对策，并画出行动学习鱼骨图，对研讨成果进行汇报展示。

参加培训的田宇浩同学表示，员工干部是老师与员工之间沟通的桥梁，作为员工干部应严以律己，以身作则，发挥模范作用，强化服务意识，主动提升自己的综合能力素质，以便更好地为公司、为同学服务。

通过参加本次行动学习专题培训，员工干部们学习了“行动学习”的方法工具，为化解班级管理工作中的难题找到了新的思路，对员工干部工作有了更深刻清晰的了解。本次活动也提升了员工干部的工作能力和综合素养，加强了员工干队伍的建设与管理，为公司更好的开展员工教育工作，营造良好院风、班风、学风奠定基础。

黄燕老师在对员工干部进行专题培训

员工干部积极发言，分享交流

员工干部们于“智慧墙”前展开讨论

大家利用行动学习法展开激烈研讨并绘制“鱼骨图”

员工干部总结分享行动学习成果

供      稿：williamhill威廉希尔黄    燕

一审一校：williamhill威廉希尔苏金强

二审二校：williamhill威廉希尔吴代生

三审三校：williamhill威廉希尔陈    纲